| Quels sont les avantages de la location d'une imprimante par rapport à son achat ? |
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La location permet d’accéder à des imprimantes professionnelles sans immobiliser de capital. Elle peut être globale en intégrant la maintenance, l’assistance technique et la fourniture des consommables, garantissant ainsi un matériel toujours fonctionnel et à jour.
Sur un plan comptable, elle améliore les ratios financiers de l'entreprise en n'apparaissant pas comme une dette dans le bilan. Elle n'apparait pas à l'actif du bilan et évite ainsi une augmentation du passif. Elle offre une souplesse financière avec des paiements mensuels adaptés et prévisibles.
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| Quelle formule choisir pour changer d'imprimante ou de photocopieur ? |
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Depuis 2003, DBS-Impressions.com propose la vente et la location d’imprimantes professionnelles et de photocopieurs, incluant un contrat de maintenance photocopieur avec intervention sur site et fourniture des consommables (encres ou toners). Nous accompagnons les entreprises avec transparence afin de leur proposer la solution offrant le meilleur rapport qualité-prix pour le renouvellement de leurs équipements.
- Choisir la solution financière la plus adaptée : achat ou location d’imprimante professionnelle, durée de service ajustée et coûts maîtrisés.
- Optimiser la configuration technique : installation, connexion et contrat de maintenance photocopieur pour assurer performance et fiabilité de votre matériel d’impression.
N'hésitez pas à nous contacter : un expert vous accompagne pour choisir la bonne formule ! |
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| Quels sont les avantages de la location tout compris d'une imprimante ? |
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La location d’une imprimante ou d’un photocopieur avec contrat de maintenance est une solution simple et économique, incluant matériel et services dans un loyer unique mensuel ou trimestriel.
- Tout compris dans un seul loyer : mise à disposition du matériel, entretien, réparation sur site et fourniture des consommables (hors papier).
- Une gestion simplifiée : paiement par prélèvement automatique pour les entreprises (TPE, PME, professions libérales) et mandat administratif pour les collectivités.
- Maîtrise totale des coûts : un montant fixe basé sur un volume de pages défini, sur une durée de 36 à 60 mois.
- Service clé en main : consommables livrés automatiquement, assistance technique immédiate, maintenance sur site sous 24h max.
- Jusqu’à 50 % d’économie : coût réduit, pas d’avance de trésorerie, charge déductible, sans immobilisation comptable.
- Flexibilité et évolutivité : possibilité d’adapter ou de renouveler le matériel en cours de contrat. |
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| Qui peut louer une imprimante ou un photocopieur professionnel ? |
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DBS-Impressions.com propose la location d’imprimantes et de photocopieurs professionnels aux entreprises, associations, professions libérales et établissements publics. Il suffit de disposer d’un numéro SIRET et d’au moins un an d’activité pour être éligible. Toutefois, des solutions peuvent être envisagées pour les entreprises de moins d’un an, sous réserve d’une étude de dossier.
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| Une entreprise de moins d'un an peut-elle louer une imprimante ? |
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Pour des raisons de gestion des risques, il est souvent difficile de louer une imprimante ou un photocopieur à une entreprise n’ayant pas encore réalisé son premier exercice comptable et produit un bilan. Cependant, cette règle n’est pas absolue. C’est pourquoi nous examinons chaque demande avec attention afin d’évaluer la possibilité de mettre en place un contrat de location adapté, incluant un service de maintenance. N’hésitez pas à nous contacter pour étudier votre situation. |
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| Comment souscrire à un contrat de location pour une imprimante ? |
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Souscrire à un contrat de location pour une imprimante ou un photocopieur est très simple. Il suffit de nous contacter pour réaliser une étude gratuite de vos besoins. Nous vous proposerons une offre sur mesure et nous nous occupons de toutes les démarches, de la livraison à l'installation du matériel. |
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| Quelles pièces sont nécessaires pour la location d'une imprimante ou d'un photocopieur multifonctions ? |
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La mise en place d’un contrat de location pour une imprimante, un photocopieur, une imprimante multifonction ou un duplicopieur nécessite un extrait Kbis, une pièce d’identité du gérant et un relevé d’identité bancaire de l’entreprise. Le dernier bilan ainsi que la liasse fiscale peuvent également être demandés. |
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| Quels sont les critères pour être éligible à un contrat de location ? |
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Pour louer une imprimante ou un photocopieur, plusieurs critères sont pris en compte : l'ancienneté de l’entreprise, sa situation financière, sa capacité de paiement et ses besoins spécifiques. Chaque demande est étudiée avec attention afin de proposer la solution la plus adaptée. |
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| Quelle est la durée d’un contrat de location pour une imprimante ? |
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La durée d'un contrat de location pour une imprimante, un photocopieur ou un duplicopieur est généralement de 36, 48 ou 60 mois. La durée la plus fréquente est de 60 mois ou plus, car elle permet souvent d'obtenir des mensualités plus avantageuses. |
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| Comment obtenir le tarif de location d'une imprimante professionnelle ? |
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Pour connaître le tarif de location d’une imprimante, d’un photocopieur, d’un multifonction ou d’un duplicopieur adapté à vos besoins, il est préférable de nous contacter afin d’être mis en relation avec un expert.
Nous devons identifier plusieurs paramètres : votre environnement informatique, le nombre d’utilisateurs, les fonctionnalités essentielles et le volume d’impression.Le tarif de location d’une imprimante professionnelle démarre à 29 € par mois.
Nous sélectionnons le modèle le plus adapté parmi les marques Brother, Epson, Kyocera et Riso. |
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| Peut-on changer d'imprimante ou de photocopieur en cours de contrat ? |
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Sous certaines conditions et selon vos besoins, il est tout à fait possible de changer d’imprimante ou de photocopieur multifonction en cours de location.
L’idéal est d’envisager ce changement lorsqu’un nouvel équipement offre un véritable avantage technologique ou permet de réaliser des économies intéressantes (au moins 10 %) à configuration équivalente. Ainsi, vous optimisez votre investissement tout en bénéficiant des dernières innovations.
N'hésitez pas à contacter un spécialiste pour plus d'informations. |
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| Est-il possible de résilier un contrat de location d'imprimante avant son terme ? |
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La résiliation anticipée est possible, mais elle peut entraîner des frais. Nous vous conseillons de discuter avec votre conseiller pour déterminer la durée de contrat la plus adaptée avant de vous engager. Si nécessaire, nous pouvons réaliser une étude et vous accompagner dans le rachat de votre contrat de location. |
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| Y a-t-il des frais cachés dans le contrat de location d'une imprimante ? |
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Nos contrats de location sont transparents et incluent tous les frais liés à la location ainsi qu'à la maintenance, si celle-ci est comprise dans le contrat initial.
Cependant, il est impératif de transmettre une copie de la police d'assurance de l'entreprise dans un délai de six semaines maximum après la mise en service de l'imprimante. Cette police doit stipuler que l'imprimante louée est couverte en cas de vol, détérioration ou destruction. À défaut, une redevance de protection sera facturée annuellement pour couvrir, en cas d'incident, les coûts de remise en état du matériel ou la fourniture d'une nouvelle imprimante. |
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| Que se passe-t-il à la fin du contrat de location de l'imprimante ? |
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À la date anniversaire de votre contrat de location, plusieurs options s'offrent à vous :
- Renouveler votre imprimante avec un nouveau contrat (option la plus fréquente).
- Restituer l’imprimante sans engagement supplémentaire (dénonciation obligatoire du contrat par courrier avec accusé de réception trois mois avant sa date anniversaire. Engendre des frais de restitution).
- Acheter l’imprimante si une option d’achat est prévue dans votre contrat. |
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